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로 엔지니어링 부사장, 엔지니어링 부서의 활동을 계획, 감독, 조정 및 감독 할 책임이 있습니다. 회사의 현재 및 미래 요구 사항을 충족하기 위해 효율적인 운영 및 비용 효과 시스템의 개발 및 구현을 보장합니다. 효과적인 인력 관리 및 커뮤니케이션의 중요성을 이해하는 것은이 역할에서 기술 전문 지식만큼이나 중요합니다.

책임

  • 반도체 설계의 기술적 측면과 요소, 특히 아날로그, 프로세스 및 기능 전반을 이해합니다.
  • 회사의 엔지니어링 및 개발 이니셔티브의 전략적 방향을 설정하고 구현합니다.
  • 리더십 팀과 협력하여 프로젝트, 운영 및 시스템에 대한 전문 지식과 지침을 제공하면서 조직 목표를 개발하고 달성합니다.
  • 재무 담당 부사장과 협력하여 예산을 개발하고 관리합니다.
  • 고객에 대한 약속이 충족되고 기대치를 초과하는지 확인합니다.
  • 조직 프로세스 및 의사 결정을 개선하기 위해 새로운 기술과 시스템을 식별, 권장 및 구현합니다.
  • 여러 지역에서 최고의 R & D 설계 팀을 구축, 관리 및 멘토링하십시오.

요구 사항

  • 공학 학사 학위가 필요합니다. MBA 선호
  • 엔지니어링 원리 및 절차에 대한 광범위한 지식
  • 여러 해와 예산에 걸친 복합 변수의 복잡한 개발 프로젝트를 관리 할 수있는 능력과 함께 목표와 결과에 중점을 두어야합니다.
  • 강력한 인력 관리 및 리더십 기술
  • 핵심 엔지니어링 인재를 유치하고 유지하는 능력
  • 뛰어난 구두 및 서면 의사 소통
  • 설계, 프로젝트 관리 및 조직 구축 전반에 걸쳐 복잡성을 단순화하고 처리 한 경험이 있습니다.

특전

  • 유연한 근무 일정
  • 100% 고용주 지급 혜택
  • 관대 한 휴가 정책
  • 직원 지원 프로그램
  • 무료 스낵 및 카페인
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